رويكرد :
خط مشي و استراتژي ها و اهداف شركت با توجه به شناخت دقيق از مأموريت ها و رسالت هاي وزارت نيرو پايه ريزي شده است. با اندازه گيري عملكردهاي سازمان با توجه به روند حركت بسمت اهداف، بطور دائم ارزيابي هاي لازم انجام و روند بهبود و استقرار فعاليتهاي بهبود در راستاي تسريع حركت بسمت اهداف انجام مي پذيرد. شركت تحقق و دستيابي به رسالت و اهداف خود را صرفاً براساس يادگيري، خلاقيت و نوآوري دانسته و در همين زمينه با توسل به شيوه هاي آموزش هاي هدفدار مبتني بر نيازسنجي در مقاطع بلندمدت، ميان مدت و كوتاه مدت اقدام مي نمايد.
استقرار :
بمنظور ايجاد خلاقيت و نوآوري در شركت كميته تحقيقات استقرار يافته و كاركنان و پرسنل با تحقيق و ارائه پروژه هاي تحقيقاتي و استفاده از عامل انگيزشي و اثربخشي پاداش در اين جهت گام مي نهد. در شركت فرآيند ارتباطات و تعامل با تمامي ذينفعان از طرق مختلف بعنوان راهكار مناسب جهت ارزيابي عملكرد و استقرار فعاليتهاي بهبود مي باشد. و با توجه به شرايط سياسي، اجتماعي و اقتصادي كشور نسبت به اتخاذ شيوه هاي لازم اقدام مي گردد.
ارزيابي و بازنگري :
سازمان همواره از طريق معاونت منابع انساني نسبت به ارزيابي و بازنگري موارد فوق اقدام نموده و شيوه هاي مناسب اتخاذ مي نمايد
واژه های مرتبط: ایزو، گواهینامه ایزو ، استاندارد ایزو ، شرکت گواهی دهنده ایزو ، مشاوره ایزو ، مشاور ایزو، اخذ ایزو،ایزو 9001 ، الزامات ایزو
ایمیل :
نظر :